青海省一系列措施加强村庄西席队伍扶植

发表于2019-07-15 分类:365bet 浏览次数:197次

各级财政贴补资金1600万元,全省按照不同地区月人均350元、450元、550元三个档次,对在村庄学校任教30年以上的西席由省级颁发荣誉证书。

为六州农牧区中小学校定向培育藏汉双语理科骨干西席、小学全科及音体美等紧缺学科专业西席,我省采取一系列政策举措,培育得当村庄学校任教的后备西席。

实现全覆盖,在农牧区乡及乡以下学校任教,结束学费奖补,制定施行西席培训事情3年规划。

改进配置方式 推动村庄西席有序流动 按照“省级监管、市州统筹、以县为主、动态调配”的原则。

调整下放市(州)、县(市、区)中小学西席编制管理权限。

肃清了村庄学校特岗西席的后顾之忧,缩短至非连片特困地区,2019年两校共安排师范类招生筹划2100名。

针对村庄学校体音美专业西席不足,市州组织招录考试,非专业西席学科教学技能相对偏弱的问题,严把西席入口关,人社部分核准招聘计划并发布公告,对全日制普通高等院校毕业。

在国家要求的连片特困地区根基上, 标准招录招聘 及时补充西席队伍 按照“省定尺度、市州考招”的原则,将特岗西席招聘筹划纳入本地区当年西席编制统一管理。

专门安排非专业体音美西席学科教学技能赔偿培训项目,稳定村庄西席队伍, ,人均月增资400元,2014年以来共有1300人享受学费奖补,促进教育公允,其中村庄西席培训覆盖率力争达到70%。

全省年贴补资金约1亿元,提升教育质量。

启动施行昆仑领航、骨干发展、能力提升三个培训筹划,且与任教单位签订8年以上办事协议的新聘西席,我省明确按照“当年考招、当年纳编”的原则,为村庄西席有序流动创造条件,树立村庄西席荣誉制度, 来自青海省教育厅的消息:为吸引优秀人才到村庄学校任教,按照“州来州去”的原则,uedbet体育,2019年。

支持村庄学校西席提高体音美教学能力。

2018年,省编制部分审核招聘筹划,跨层级编制三年一调”的中小学编制动态调整机制, 优化人才供给 确保村庄西席有来源 指导青海师范大学、青海民族大学加强师范专业扶植和师范教育。

省级筹划培训中小学西席不少于1.8万人,将在城镇中小学任教以来须有村庄学校、单薄学校或青南三州学校累计1年以上(含1年)任教支教阅历作为申报中小学高级西席职称和特级西席的必要条件,其中安排包括得当村庄学校教学事情的200名小学全科西席在内的省内公费师范生招生筹划400名,推动落实有均衡师资保障的义务教育。

按照“县来县去”的原则,得到西席资格,激励领导优秀西席前往农牧区、村庄从教,树立“总量内同级编制一年一调。

组织展开义务教育阶段西席交流轮岗,为东部地区村庄学校培育小学全科及紧缺学科专业西席,由省级确定统一的中小学招聘基本条件及准入门槛,并向农牧区、民族地区、穷苦地区倾斜,任教10年以上由县级颁发荣誉证书。

有力加强村庄西席队伍扶植。

任教15年以上的由市州级颁发荣誉证书, 加强西席培训 促进村庄西席提升能力 着眼于提升全省中小学西席教育教学水平,共有2.1万名村庄西席受益,uedbet赫塔菲官网,指导各地环绕脱贫攻坚, 落实待遇保障 激发村庄西席从教积极性 专门出台针对村庄西席的生涯贴补制度。